Resultados do marcador: Economia
Valor médio em novos imóveis chega a R$ 8.205
Bolsa cai 1,42% e atinge nível mais baixo em quatro meses
Goiás, por sua vez, disse que não há projeto em andamento para mexer na alíquota
Reajuste de 4,61% foi aprovado pela Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT)
País registrou melhor número para o mês em 28 anos
Revisão do crescimento econômico se baseou em uma alta de 0,9% no segundo trimestre, que “foi bem maior do que o esperado”
Baixas taxas de juros, facilidades na contratação e pagamentos que não entram no orçamento mensal atraem os trabalhadores
Após registrar a maior produção de pluma de sua história, Brasil deve se tornar o principal vendedor da fibra no planeta
Evento promete apresentar mais de 500 animais de raças como Gir, Guzerá, Nelore, Sindi, Tabapuã e outras
Sete dos dez municípios que mais cresceram estão localizados nas regiões agrícolas do Centro-Oeste
Corte nobres como a picanha e o filé podem ser encontrados, em promoção, por R$ 49,90
Estado registrou a segunda maior taxa de ocupação pontual na série histórica e a terceira maior em comparação com os demais estados do país
São 153 milhões de usuários cadastrados, sendo 92% pessoas físicas
Média de transação entre pessoas físicas é de R$ 257
Empresas de diversos setores no Brasil estão adotando a semana de trabalho de quatro dias como parte de um projeto piloto conduzido pela 4 Day Week em parceria com a Reconnect Happiness at Work. Na próxima segunda-feira, 4, quinze empresas selecionadas para o projeto participarão do primeiro encontro para iniciar a transição para essa nova jornada de trabalho.
Nos próximos três meses, essas empresas receberão consultoria e orientação para definir a melhor estratégia para implementar a semana de quatro dias. A partir de dezembro, a nova jornada de trabalho entrará em vigor efetivamente.
As motivações para essa mudança são diversas e incluem ganho de produtividade, atração de talentos, aumento do engajamento dos funcionários, maior satisfação, projetos de maior qualidade e busca por pioneirismo no modelo de trabalho.
100% do salário
Com a implementação da 4 Day Week, as empresas terão flexibilidade para definir as estratégias para adotar a jornada de trabalho mais curta, seguindo o modelo 100-80-100: o salário dos funcionários será mantido a 100%, trabalhando 80% do tempo com 100% de produtividade.
Cada empresa está avaliando a melhor maneira de implementar essa mudança, focando em garantir mais tempo livre para seus colaboradores. Acredita-se que isso resultará em benefícios para a saúde mental dos funcionários, aumentando a satisfação e, como consequência, melhorando as vendas e a produção das empresas.
Para muitas empresas, essa mudança representa uma oportunidade para reavaliar o que é realmente benéfico para o negócio. As reuniões, por exemplo, passaram a ser mais curtas e eficientes, contribuindo para um aumento na produtividade.
A Vockan, empresa de tecnologia com experiência na implementação da semana de quatro dias, já viu resultados positivos, incluindo uma redução de 100% na taxa de rotatividade dos funcionários, um aumento de 43% na felicidade dos colaboradores e um aumento de 23% na produtividade.
Para as empresas que participam do projeto piloto, a adoção da semana de quatro dias não é apenas uma mudança na jornada de trabalho, mas também uma mudança cultural. Além disso, essa iniciativa as coloca na vanguarda das tendências futuras do trabalho, com um foco na melhoria do bem-estar dos funcionários e na criação de um ambiente de trabalho mais saudável.
A implementação desse novo modelo de trabalho representa uma transformação profunda na forma como as empresas brasileiras abordam a relação entre tempo e trabalho, e espera-se que esse experimento possa servir como um exemplo positivo para outras empresas interessadas em adotar práticas mais flexíveis e orientadas para o bem-estar dos funcionários.
Leia também:
Trânsito próximo ao estádio da Serrinha será interditado para jogo do Goiás e Internacional