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Jornal Opção analisa os quase 2 anos de gestão do prefeito Iris Rezende
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Divulgação[/caption]
No dia em que Goiânia completa 85 anos, o Jornal Opção analisa a gestão do atual prefeito Iris Rezende (MDB). Com 1 ano e quase 10 meses a frente do Paço Municipal, o emedebista enfrentou polêmicas com o secretariado, embate com a Câmara e diversas críticas. Diante disso, os servidores tiveram que lutar pela data-base e viram a aprovação da reforma da Previdência Municipal.
De acordo com o presidente interino do Sindicato dos Trabalhadores do Município de Goiânia (Sindigoiânia), GCM Ronaldo Gonzaga, a situação dos servidores nunca esteve tão ruim como esá hoje. "O cenário nunca foi tão difícil, tanto para os muncipais quanto para os estaduais e federais", declarou.
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Com relação à data-base, somente no último dia 10 os vereadores aprovaram o projeto de lei que concede a revisão geral dos vencimentos dos servidores referentes aos anos de 2017 e 2018.
O texto prevê reajustes de 4,08% e 2,76%, respectivamente, e que serão divididos em oito parcelas. A expectativa é de que o primeiro pagamento já seja realizado na folha do mês de outubro.
A pagamento da data-base está em atraso desde o início da gestão Iris e o envio do projeto só aconteceu depois que a reforma da Previdência foi aprovada na Casa de Leis.
Sem concordar com o parcelamento em oito vezes, a vereadora Sabrina Garcêz (PTB) decidiu apresentar um requerimento solicitando que o prefeito antecipe e pague de duas em duas parcelas.
"A data-base nós nem iríamos receber. Entramos na Justiça e a Justiça decidiu que a prefeitura deveria pagar apenas se achasse que deveria pagar. Aproveitamos a reforma da previdência para negociar o pagamento. Foi uma vitória do servidor. Sem a nossa luta não conseguiriamos nossos direitos", declarou o presidente do Sindigoiânia.
Reforma da Previdência
Sob protestos de servidores e suspeitas de irregularidades apresentadas por vereadores de oposição, a Câmara de Goiânia aprovou, em sessão do último dia 25 de setembro o projeto que reestrutura o Instituto de Previdência dos Servidores Municipais (IPSM).
A matéria foi alvo de polêmica desde que foi apresentada e uma primeira versão chegou a ser arquivada ainda no semestre anterior.
Ao todo, o novo texto recebeu 23 emendas, dentre elas, a que mantém em 11% a alíquota de contribuição dos servidores para o instituto — maior reivindicação do funcionalismo. Pela proposta original da prefeitura, esse índice chegaria a 14% gradualmente até 2021.
Apesar dos acenos à categoria, representantes sindicais ainda se posicionam contra o texto e chegaram a protocolar, na última semana, no Ministério Público de Goiás uma denúncia com supostas irregularidades na proposta.
Para o GCM, a reforma da previdência precisava de revisão, mas disse que lutou para que não houvesse o aumento da alíquota. "Nós apoiamos quando foi derrubado isso, que era o grande vilão. Só que, infelizmente, acredito que esse aumento venha por intermédio federal", finalizou.
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Assembleia Legislativa de Goiás | Foto: arquivo[/caption]
Assembleia Legislativa do Estado de Goiás (Alego) vai lançar um edital de concurso público para o preenchimento de 80 cargos do quadro efetivo nesta quinta-feira (25/10). As inscrições serão realizadas, entre 18 de novembro e 27 de dezembro de 2018, por meio do site do Instituto Americano de Desenvolvimento (www.iades.com.br), contratado pelo Parlamento para realizar o certame.
Os valores das inscrições também estão definidos. Cargos de Assistente Legislativo, de nível médio, terão a taxa de R$ 80,00. Os interessados nos cargos de Analista Legislativo e Procurador Legislativo terão que desembolsar, respectivamente, R$ 100,00 e R$ 150,00 a título de inscrição. O cronograma com as principais datas do concurso público e as etapas do certame estarão disponíveis no próprio edital, que poderá ser acessado pelo Diário da Assembleia ou no site da instituição contratada.
As vagas do concurso para provimento de cargos do quadro de servidores efetivos da Assembleia Legislativa do Estado de Goiás foram definidas no projeto base elaborado pela comissão interna responsável. O presidente José Vitti (PSDB) autorizou o aumento do quantitativo de vagas de 59 para 80 para o certame.
A definição das novas vagas leva em conta a preocupação do presidente José Vitti em qualificar cada vez mais o quadro de servidores efetivos da Assembleia Legislativa. O novo concurso consolida as ações da Mesa Diretora ao valorizar o quadro permanente da Casa, selecionando profissionais altamente preparados para a rotina do Poder Legislativo, com ganhos para toda a sociedade.
O projeto base para o concurso incluiu duas vagas para procurador de 2ª classe. Antes, não havia previsão de disponibilidade de vagas para esse cargo. Dando continuidade ao processo de transparência e inclusão do Poder Legislativo, promovido pelo presidente José Vitti, serão disponibilizadas duas vagas para Tradutor-Intérprete de Libras. A novidade tornará mais amplo e facilitado o acesso a portadores de limitação auditiva nas atividades da Casa.
Duas outras vagas serão destinadas para Arquivologistas, o que permitirá a ampliação dos cuidados com a memória documental do Poder Legislativo, consolidando o amplo trabalho realizado de resgate e de preservação da história do Parlamento. A divulgação institucional ganhará o reforço de cinco novos comunicadores, tornando a cobertura das atividades da Assembleia Legislativa mais eficiente.
O concurso para provimento efetivo anterior, homologado em julho de 2015, empossou mais de 100 concursados. O número contemplou todos os aprovados dentro do quantitativo de vagas e entrou, inclusive, no cadastro de reserva. A estimativa de impacto orçamentário-financeiro do novo concurso também está adequada com os termos da Lei Orçamentária Anual, de comum acordo com o Plano Plurianual e a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO).
Confira as vagas destinadas ao concurso:
| CARGO | CATEGORIA FUNCIONAL | NÚMERO DE VAGAS | ||
| AMPLA CONCOR- RÊNCIA | PCD | TOTAL | ||
| ANALISTA LEGISLATIVO | Arquiteto | 02 | - | 02 |
| Arquivologista | 02 | - | 02 | |
| Assistente Social | 02 | - | 02 | |
| Cirurgião-Dentista | 02 | - | 02 | |
| Comunicador Social | 04 | 01 | 05 | |
| Contador | 04 | 01 | 05 | |
| Enfermeiro do Trabalho | 02 | - | 02 | |
| Engenheiro Civil | 01 | - | 01 | |
| Engenheiro do Trabalho | 01 | - | 01 | |
| Engenheiro Eletricista | 01 | - | 01 | |
| Fisioterapeuta | 02 | - | 02 | |
| Médico Cardiologista | 01 | - | 01 | |
| Médico Clínico | 01 | - | 01 | |
| Médico do Trabalho | 02 | - | 02 | |
| Médico Ginecologista | 01 | - | 01 | |
| Médico Ortopedista | 01 | - | 01 | |
| Médico Psiquiatra | 01 | - | 01 | |
| Psicólogo Organizacional | 02 | - | 02 | |
| Revisor Ortográfico | 05 | 01 | 06 | |
| Segurança da Informação | 02 | - | 02 | |
| TOTAL | 39 | 03 | 42 | |
| ASSISTENTE LEGISLATIVO | Policial Legislativo | 28 | 02 | 30 |
| Técnico em Enfermagem do Trabalho | 02 | - | 02 | |
| Técnico em Segurança do Trabalho | 02 | - | 02 | |
| Tradutor-Intérprete de Libras | 02 | - | 02 | |
| TOTAL | 34 | 02 | 36 | |
| CARGO | NÚMERO DE VAGAS | ||
| AMPLA CONCOR- RÊNCIA | PCD | TOTAL | |
| Procurador de 2ª Classe | 02 | - | 02 |
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