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Serão trabalhadas 19 competências ao longo dos próximos meses, a começar por outubro, com o objetivo de proporcionar "maior qualidade no atendimento ao público"
[caption id="attachment_285678" align="alignnone" width="620"] Foto: Divulgação[/caption]
O Instituto de Assistência dos Servidores Públicos do Estado de Goiás (Ipasgo) anunciou que é o primeiro órgão estadual goiano a lançar a sua própria Política de Gestão e Avaliação do Desenvolvimento Humano (Geadh), focada em projetos na área de recursos humanos.
Conforme o órgão a partir de um regulamento interno e de uma parceria com o Instituto Euvaldo Lodi (IEL), serão trabalhadas 19 competências ao longo dos próximos meses, a começar por outubro, com o objetivo de proporcionar "maior qualidade no atendimento ao público".
Ainda segundo o Ipasgo, da data de lançamento definida até o fim deste ano, ocorrerá o primeiro ciclo de desenvolvimento e avaliação, em que os líderes do órgão passarão por um treinamento e farão o alinhamento de expectativas de desempenho, prioridades, ações de acompanhamento da performance.
Em seguida, cada colaborador será avaliado individualmente, o que irá gerar "planos de desenvolvimento futuros de acordo com os objetivos estratégicos de cada área".
A conclusão de todo o projeto está prevista para junho de 2021.

Obras ligarão as rodovias BR-060 e BR-153 entre Goiânia e Aparecida de Goiânia

O governador Ronaldo Caiado (DEM) e o ministro da Infraestrutura, Tarcísio Gomes de Freitas, visitam e entregam formalmente as obras do Anel Viário de Goiânia e de Aparecida de Goiânia na segunda-feira, 28, às 9h45.
Os serviços de restauração e as obras de adequação dos retornos existentes no Anel Viário foram executados pelo Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (Dnit).
A obra faz parte de um conjunto de ações realizadas pelo governo federal, que visa a recuperação e manutenção do trecho conhecido como Anel Viário, que liga às rodovias BR-060 e BR-153 entre Goiânia e Aparecida de Goiânia.