Servidores administrativos da Educação de Goiânia podem ter ganhos de até 12,5% com nova proposta

A Prefeitura de Goiânia apresentou uma proposta de reestruturação da carreira dos servidores administrativos da Educação que prevê mudanças na tabela de vencimentos, correção das diferenças entre níveis e referências e pagamento excepcional de auxílio-locomoção. Segundo o município, as medidas terão impacto financeiro de R$ 31,2 milhões até o fim de 2027.

A proposta prevê a implantação gradual de uma nova tabela de vencimentos entre 2026 e 2030. Entre as mudanças está a elevação do piso do Nível I, Referência A, para R$ 1.640, além da recomposição das diferenças salariais entre referências e níveis.

Também está prevista a manutenção das progressões horizontal e vertical. Conforme a proposta apresentada pela administração municipal, a progressão horizontal permanecerá em 1,2%, enquanto a vertical será de 7,42%.

Para 2026, a Prefeitura estima ganhos reais médios de 7,910% para servidores do Nível I; 11,647% para o Nível II; 8,418% para o Nível III; e 3,984% para o Nível IV. Como os reajustes também terão reflexos em benefícios como quinquênio e adicional de titulação, a administração calcula que, em determinados casos, o ganho possa superar 12,5%.

A secretária municipal de Educação, Giselle Faria, afirma que a implantação escalonada está relacionada aos limites fiscais do município.

“A implantação escalonada é justificada pela necessidade de observar os limites estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal e manter o equilíbrio das contas públicas. Assim, a prefeitura busca assegurar que os avanços previstos possam ser incorporados de maneira permanente à folha de pagamento”, afirma.

Auxílio-locomoção

Além das alterações na carreira, a Prefeitura propôs o pagamento excepcional de R$ 950 referente ao auxílio-locomoção de julho de 2026. O benefício normalmente deixa de ser pago durante o período de férias.

Em julho de 2025, cerca de 6 mil servidores administrativos receberam R$ 850 para compensar a suspensão do auxílio naquele período. No mesmo ano, a categoria também recebeu um bônus de R$ 2,5 mil, pago em parcela única em dezembro.

A nova proposta ainda precisa percorrer as etapas necessárias para que as mudanças previstas sejam efetivamente incorporadas à remuneração dos servidores.

Reajuste em 2026

Neste ano, a administração municipal também encaminhou à Câmara de Goiânia um projeto de lei que prevê reajuste de 5,4% nos salários e benefícios dos servidores da Educação, com aplicação a partir de 1º de maio.

O percentual também alcança benefícios como a Gratificação de Regência de Classe, o Auxílio-Locomoção e a Gratificação pelo Exercício de Atividades de Pesquisa, Capacitação e Técnico-Educacionais Especializadas.

Segundo a Prefeitura, o reajuste acompanha a variação do Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério Público da Educação Básica.

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