A Prefeitura de Anápolis iniciou o planejamento de um concurso público para a área da Saúde. A medida foi oficializada pela Secretaria Municipal de Saúde (Semusa), que instituiu um grupo de trabalho com prazo de até 180 dias para elaborar um diagnóstico da rede, contado a partir da publicação da portaria na última terça-feira, 28.

O estudo técnico preliminar deverá apontar a necessidade de vagas, os cargos prioritários e a viabilidade administrativa do concurso, com base na demanda por serviços e na necessidade de recomposição do quadro efetivo de servidores.

Publicada no Diário Oficial do Município, a portaria formaliza a criação do grupo responsável pelo levantamento. O documento também determina que o diagnóstico leve em consideração o aumento da demanda assistencial na rede municipal de saúde.

Enquanto o concurso é estruturado, a prefeitura autorizou a realização de um processo seletivo simplificado para contratações temporárias em 16 áreas. A medida busca suprir a falta de profissionais e evitar prejuízos no atendimento à população.

Confira as vagas autorizadas para o processo seletivo:

Assistente Social: 4 vagas
Cuidador: 4 vagas
Educador Físico: 2 vagas
Enfermeiro: 5 vagas
Farmacêutico: 4 vagas
Fisioterapeuta: 5 vagas
Fonoaudiólogo: 2 vagas
Médico Psiquiatra: 5 vagas
Médico Especialista em Psiquiatria: 5 vagas
Médico Neuropediatra: 2 vagas
Médico Clínico: 5 vagas
Médico Pediatra: 2 vagas
Nutricionista: 5 vagas
Psicólogo Clínico: 5 vagas
Técnico de Enfermagem: 5 vagas
Terapeuta Ocupacional: 2 vagas

Ao final do prazo, o grupo de trabalho deverá entregar um diagnóstico completo da situação de pessoal da Semusa. O documento servirá de base para a definição e posterior lançamento do concurso público efetivo. de base para a elaboração do edital do concurso efetivo.

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