Justiça barra evento com picanha e cerveja do Frigorífico Goiás por suspeita de pressão eleitoral sobre funcionários
Raunner Vinícius Soares
25 outubro 2026 às 12h17
COMPARTILHAR
Uma tutela de urgência expedida pela Justiça do Trabalho determinou, na noite deste sábado, 24, a suspensão de uma iniciativa promovida pelo empresário Leandro Batista Nóbrega, proprietário do Frigorífico Goiás, que previa levar trabalhadores para uma programação com transporte, alimentação, bebidas, cerveja, picanha e uma viagem a Caldas Novas durante o segundo turno das eleições.
Por meio de nota, a defesa do Frigorífico Goiás disse que “nunca oferecemos resistência no cumprimento de qualquer ordem judicial. Quando tomarmos conhecimento do processo na integralidade vamos apresentar defesa e, como sempre, demonstrar o equívoco cometido.”
A medida foi concedida em caráter liminar pelo juiz Carlos Alberto Begalles, do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 18ª Região, após pedido apresentado pelo Ministério Público do Trabalho (MPT). Caso a determinação seja descumprida, foi fixada multa de R$ 100 mil para cada trabalhador identificado fora de seu domicílio eleitoral em decorrência da ação.
Nos autos, o MPT sustenta que a proposta divulgada pelo empresário tinha como objetivo afastar eleitores do processo de votação. O material analisado pela Justiça inclui um vídeo em que são oferecidas mil vagas com despesas custeadas integralmente para participação no evento marcado para o mesmo dia da votação.
Segundo a ação, a iniciativa buscava impedir que trabalhadores votassem no então candidato à reeleição Lula da Silva (PT). “O poder do empregador não pode restringir direitos políticos nem promover discriminação por opinião política, conforme a Convenção nº 111 da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e o art. 23 da Convenção Americana sobre Direitos Humanos”, destacou o magistrado.
Ao analisar o pedido, o magistrado considerou que eventual ausência do eleitor às urnas produz efeitos impossíveis de serem revertidos posteriormente. Na decisão, ele destacou que práticas adotadas por empregadores com a finalidade de dificultar ou impedir o comparecimento de trabalhadores à votação podem representar violação de direitos fundamentais e configurar assédio eleitoral, a depender das circunstâncias verificadas.
Além da proibição da realização do evento, a liminar determina que Leandro Batista Nóbrega e o Frigorífico Goiás não promovam qualquer atividade capaz de afastar trabalhadores de seus locais de votação durante o pleito.
Leia também: