IBGE abre 1.592 vagas para o Censo 2021 no Tocantins

Em todo país, o IBGE vai contratar 204.307 pessoas para trabalhar na organização e na coleta do Censo Demográfico 2021

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) publicou na quinta-feira, 18, dois editais para contratar 1.592 para trabalhar no Censo 2021, no Tocantins. São 1.362 vagas para recenseador, 130 para agente censitário supervisor (ACS) e 100 para agente censitário municipal (ACM). Os quadros de distribuição das vagas estão disponíveis para consulta no site do Cebraspe, empresa organizadora dos processos seletivos (https://www.cebraspe.org.br/concursos).

Em todo país, o IBGE vai contratar 204.307 pessoas para trabalhar na organização e na coleta do Censo Demográfico 2021. São oferecidas 181.898 vagas para recenseador, 16.959 para agente censitário supervisor e 5.450 para agente censitário municipal em 5.297 municípios.

As inscrições para os dois últimos cargos começam nesta sexta-feira, 19, e vão até 15 de março. Já para recenseador, as inscrições serão realizadas de 23 de fevereiro a 19 de março. Para concorrer à função de recenseador, o candidato deve ter nível fundamental completo, e para ACM e ACS, ensino médio concluído. No ato da inscrição, o candidato poderá escolher a área de trabalho e em qual cidade realizará a prova. A taxa de inscrição (R$ 39,49 para ACM e ACS, e R$ 25,77 para recenseador) poderá ser paga pela internet ou fisicamente em qualquer banco ou casa lotérica.

As vagas são temporárias e os contratos terão duração prevista de três meses para a função de recenseador e de cinco meses para ACM e ACS, podendo ser renovados de acordo com as necessidades do IBGE e a disponibilidade orçamentária. A contratação temporária é regida pela Lei nº 8.745/1993.

Salários

Para as vagas de nível médio, os mais bem colocados em cada município ocuparão a vaga de ACM, que será o responsável pela coordenação da coleta do Censo 2021 naquela cidade. Já o ACS supervisionará as equipes de recenseadores. As remunerações dessas duas funções são de R$ 2.100 para ACM e R$ 1.700 para ACS, com jornada de 40 horas semanais, sendo oito horas diárias.

Além do salário, ACM e ACS terão direito a auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio pré-escola, férias e 13º salário proporcionais, de acordo com a legislação em vigor e conforme o estabelecido no edital.

Processos seletivos

As provas serão realizadas em todos os municípios onde houver vagas. Elas serão aplicadas no dia 18 de abril para ACM e ACS, e no dia 25 de abril para recenseadores. Essa diferença de datas permite ao candidato participar dos dois processos seletivos. O cronograma detalhado e conteúdo programático dos dois seletivos estão disponíveis nos editais.

Protocolos sanitários

Como medidas de proteção, será exigido o uso obrigatório de máscaras, o distanciamento seguro entre candidatos e aplicadores de prova, disponibilização de álcool em gel, medidas para evitar aglomerações e respeito às legislações locais. O candidato que descumprir os protocolos sanitários será eliminado do processo seletivo e terá sua prova anulada.

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