Concurso

Encontramos 148 resultados
Oportunidade
Procuradoria-Geral do Estado de Goiás seleciona estagiários do curso de Direito

Posição conta com bolsa-estágio de R$1.000,00, além de vale transporte no valor de R$ 100,00

OPORTUNIDADE
Inscrições para concurso dos Correios terminam neste domingo; salários chegam a R$ 6,8 mil

Interessados devem se candidatar pelo site do Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades) até às 22h

OPORTUNIDADE
Prefeitura de Anicuns lança concurso com 133 vagas para todos os níveis; salários chegam a R$ 8 mil

Inscrições serão abertas entre os dias 7 de outubro e 6 de novembro e devem ser feitas pelo site do Instituto Brasileiro de Governança Pública

OPORTUNIDADE
BNDES publica edital para concurso com 900 vagas 

Salários iniciais têm o valor de 20,9 mil reais

Oportunidade
Inscrições para TSE Unificado, concurso público da Justiça Eleitoral, se encerram nesta quinta-feira, 18

Há 412 vagas para os cargos de analista e técnico judiciário, com salários iniciais de R$ 8,5 mil a R$ 14 mil

EDUCAÇÃO
UFG abre concurso público com 42 vagas; salários chegam a R$4.556,92

Seleção visa preenchimento de vagas de TAE de ensino médio/técnico e de ensino superior

Enem dos concursos
CNU tem locais de prova divulgados; confira

Após fazer o login com suas credenciais da conta gov.br, os candidatos devem acessar a Área do Candidato, onde encontrarão o cartão de confirmação contendo todas as informações necessárias

Concurso Público
Concurso unificado: veja o que o candidato pode e não pode levar

Prova será realizada no dia 5 de maio

Inscrições para concurso do TCE-GO terminam na segunda-feira

Candidatos devem acessar site da FGV até 16h de 8 de abril

Fique ligado: Câmara de Goiânia terá concurso com 54 vagas

A previsão é de que a Câmara promova, ainda no primeiro semestre de 2024, um concurso para preenchimento de 54 vagas, distribuídas entre 19 cargos de nível superior com salário inicial de R$ 9.254,36, e 35 de nível médio com salário inicial de R$ 6.015,33

OPORTUNIDADE
TCE-GO abre concurso com 52 vagas; inscrições começam hoje

Interessados devem acessar o site da Fundação Getúlio Vargas (FGV) até às 16h do dia 8 de abril

Caixa anuncia concurso público com mais de 4 mil vagas no país

Carlos Vieira disse que a ideia é reforçar o atendimento da Caixa em todo país

CNPU: Goiás registrou mais de 80 mil inscrições

Editais preveem vagas para atuação em Goiás no Incra, Funai e IBGE

Concurso
“Enem dos concursos” tem 2,65 milhões de inscritos

Com 2,65 milhões de inscritos, o Concurso Público Nacional Unificado encerrou o período de inscrições com um recorde. O modelo inovador de seleção de servidores públicos federais, criado pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), oferta 6.640 vagas para 21 órgãos públicos federais. 

Do total de pessoas que se inscreveram no concurso, 1,28 milhão ainda não pagaram o boleto de inscrição. O prazo final para pagamento da é o mesmo para todos: 16 de fevereiro. 

Para os cargos de nível superior, a taxa de inscrição é de R$90, enquanto para o bloco de cargos de nível médio o valor é de R$60. O pagamento da taxa deve ser feito apenas por meio da guia que foi emitida no momento da inscrição, que pode ser paga no banco, ou via PIX. 

A ministra da Gestão, Esther Dweck, comemorou o número expressivo de candidatos inscritos. “Estamos felizes pelo sucesso dessa inovação no serviço público que é o Concurso Nacional Unificado. Boa sorte e bons estudos a todas as pessoas inscritas. Vamos agora construir um serviço público com a cara do Brasil!”. 

Concurso Nacional  

O “Enem dos concursos” vai selecionar, de uma só vez, 6.640 servidores para 21 órgãos públicos federais (órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional). As inscrições para o concurso foram abertas em 19 de janeiro e se encerraram nesta sexta-feira, 9 de fevereiro. 

A prova será no dia 5 de maio e será aplicada em 220 cidades, localizadas em todos os estados, com questões objetivas específicas e dissertativas, por área de atuação. 

O objetivo é promover igualdade de oportunidades de acesso aos cargos públicos efetivos; padronizar procedimentos na aplicação das provas; aprimorar os métodos de seleção de servidores públicos, de modo a priorizar as qualificações necessárias para o desempenho das atividades inerentes ao setor público; e zelar pelo princípio da impessoalidade na seleção dos candidatos em todas as fases e etapas do certame