Anápolis

A Prefeitura de Anápolis está oferecendo mais oportunidades para quem está em busca de emprego. Desta vez, para profissionais da área da saúde. A oportunidade é para auxiliar de saúde bucal, cirurgião dentista, educador físico, nutricionista, médico e técnico de enfermagem. O período de inscrições tem início na segunda-feira, 18. O credenciamento terá validade de dois anos, prorrogáveis por mais dois. Os salários variam entre R$1.187,01 e R$9.743,46. As vagas são para prestação de serviços em unidades de Saúde da Família, Núcleo de Apoio à Estratégia de Saúde da Família (NASF) e para o Centro de Refe­rência em Saúde do Trabalhador (Cerest). O processo seletivo terá uma única etapa de análise curricular, onde será avaliada experiência de atividade profissional, especializações etc. As inscrições estarão abertas até 29 de maio e poderão ser realizadas nas unidades do Rápido do Bairro Jundiaí, das 7 às 19 horas; do Anashopping, avenida Universitária, das 8 às 20 horas; e da Vila Jaiara, das 7 às 19 horas. Os candidatos devem entregar toda a documentação de acordo com o edital, disponível no site da Prefeitura de Anápolis.

[caption id="attachment_35613" align="aligncenter" width="620"] Apesar das chuvas, Prefeitura não paralisa os serviços de tapa-buracos[/caption] A Secretaria Municipal de Obras, Serviços Urbanos e Habitação continua intensificando o serviço de tapa-buracos em Anápolis, mesmo em período chuvoso. Diariamente é feita uma distribuição do serviço nos bairros da cidade, contemplando todas as regiões. O objetivo é atender a demanda da cidade nos locais críticos que são danificados pelas fortes chuvas. Somente no mês de março foram mais de duas mil toneladas de massa asfáltica e em abril a mesma tonelagem já que a meta é que os reparos sejam feitos em ritmo acelerado. O secretário municipal de O­bras, Serviços Urbanos e Habi­ta­ção, Leonardo Viana, afirma que oito equipes trabalham na frente de tapa-buracos em todas as regiões da cidade, com três equipes maiores apoiados com caminhões trucados, além de máquinas compactadoras. Cada frente, segundo Leonardo Viana, gasta cerca de dois caminhões trucados por dia de asfalto. O titular explica que pavimentação é feita com asfalto quente, por isso, quando há uma chuva forte, principalmente na madrugada, é necessário um período maior para preparar o material e colocar as equipes nas ruas. “Quando chove muito de madrugada não começamos trabalhar bem cedo, prejudicando um pouco nosso cronograma do dia e acabando aplicando apenas um caminhão, mas mesmo assim continuamos atuantes.” No último ano, a Secretaria Municipal de Obras, Serviços Urbanos e Habitação usou mais de 30 mil toneladas de massa asfáltica para realizar as melhorias. Para se ter uma ideia, são cerca de 60 quilômetros de pavimentação. Leonardo Viana afirma que as equipes tem atuado no Centro de Anápolis, regiões Norte, Leste e Oeste, de forma bem distribuída pela cidade. Ele lembra que a prefeitura não trabalha sozinha, portanto a participação da população importante no sentido de avisar a localização dos buracos e fissuras para que as equipes cheguem mais rapidamente aos locais das demanda. “Os anapolinos tem soli­citado os trabalhos de tapa-buraco por meio do telefone 156 que nos chega via sistema. Reunida todas as solicitações, elas são integradas às rotas que devem ser percorrida por nós durante a semana”, diz.

A Prefeitura de Anápolis, via Secretaria Municipal de Cultura, divulgou na tarde desta quarta-feira, 13, a lista de filmes selecionados para as mostras competitivas do 5º Anápolis Festival de Cinema. A curadoria convidou cinco curta- metragens nacionais e selecionou entre os inscritos cinco curta-metragens de documentários para a mostra Cen­tro-Oeste, cinco curta-metragens de ficção para a mostra Centro-Oeste e 10 curta-metragens anapolinos. Os filmes da Mostra do Minuto serão anunciados até o início da próxima semana. De acordo com o secretário Augusto César de Almeida, os curadores tiveram um trabalho árduo parar selecionar os filmes que irão concorrer aos prêmios. “Muitos filmes bons ficaram de fora da seleção final. O ponto de corte esse ano foi muito alto”. A programação completa do Festival está disponível no site. Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone (62) 3902 1111.

[caption id="attachment_35015" align="alignright" width="620"] Prefeito João Gomes e o presidente da Saneago, José Taveira: parceria por obras de saneamento em Anápolis[/caption] Tratar de assuntos de interesse de Anápolis na área de saneamento. Este foi o motivo da reunião realizada na sede da Saneago, em Goiânia, entre o prefeito João Gomes (PT) e o presidente da estatal, José Taveira. Em mais de três horas de conversa, foram discutidas as principais demandas do saneamento do município. Na oportunidade, o chefe do Executivo municipal apresentou os problemas pontuais da cidade na questão de água e esgoto e apontou as ações prioritárias que necessitam ser executadas pela companhia em Anápolis. Dentre as demandas, o prefeito citou a necessidade de uma maior responsabilidade do órgão, inclusive financeira, para com a manutenção das vias que sofrem intervenções rotineiras da Saneago. João Gomes também falou da necessidade de realização de obras de infraestrutura no município, beneficiando principalmente o setor de moradias populares. Em relação às intervenções mais complexas, a exemplo da substituição da rede de água e esgoto do Centro da cidade, houve a tratativa da expansão da Estação de Tratamento de Água de Anápolis. José Taveira acatou as reivindicações do Executivo anapolino e determinou a realização de uma reunião técnica, mais aprofundada. O prefeito e a gerente regional da Saneago em Anápolis, Tânia Valeriano, apresentaram à equipe de diretores e superintendentes do órgão as demandas discutidas com a presidência. “Temos o compromisso em dar resposta à população de Anápolis das providências necessárias que beneficiem o saneamento da cidade”, disse Taveira. O prefeito destacou a importância de manter diálogo com as empresas públicas que são responsáveis, diretamente, pela qualidade de vida da população. Ele pontua que ações importantes da prefeitura, como a liberação de residenciais de moradias populares dependem da melhoria do serviço de abastecimento de água, indispensável à cidade.

Para promover a conscientização sobre direitos e deveres de cada pessoa no trânsito, a prefeitura, por meio da Companhia Municipal de Trânsito e Transporte (CMTT), aderiu à campanha Maio Amarelo. Du­rante todo o mês, as ações de orientação serão intensificadas com o intuito de garantir mais segurança no trânsito. Os agentes de trânsito já estão na Avenida Brasil, em frente ao Hos­pital de Urgências de Anápolis (Huana), abordando motoristas e pedestres para esclarecer a importância de respeitar as leis. O Maio Amarelo, apoiado pelo Denatran, tem o objetivo de chamar a atenção das pessoas quanto a importância de respeitar as leis de trânsito. As ações também procuram mostrar os altos índices de mortes e feridos devido aos acidentes. O movimento Maio Amarelo — Atenção pela vida, celebrado mundialmente, foi abraçado pelo Minis­tério das Cidades. Durante todo o mês são feitas ações em alusão ao movimento internacional de mobilização e conscientização para a redução de acidentes no trânsito.

Para viabilizar ferramentas para que a população tenha acesso ao mercado de trabalho, a prefeitura tem oferecido cursos de capacitação em diversas áreas, e uma delas é a de costureiras industriais em malha, no qual a primeira turma já se formou em solenidade na semana passada. O evento de formatura aconteceu no Cras Leste, localizado no Centro de Artes e Esportes Unificados (CEU), na Praça Valdemar Jorge Naben, no Jar­dim Alvorada. As alunas aprendem na teoria e prática a fechar as peças já cortadas. Algumas empresas da cidade tem absorvido a mão de obra qualificada formadas pela própria prefeitura. O Cras ainda viabilizou atividades para as crianças enquanto as mães participavam das aulas. Dentro da proposta de oferecer qualificação de mão de obra, a prefeitura desenvolve o programa Qualificar voltado para a formação profissional gratuita de milhares de pessoas. Desde a implantação do Qualificar em 2009, mais de 20 mil certificados foram entregues em 60 áreas ligadas ao comércio, gestão, informática, indústria, culinária e artesanato.

[caption id="attachment_35010" align="alignright" width="620"] Jorge Gerdau e o prefeito João Gomes: Goiás avançou, segundo o MBC | Foto: Prefeitura de Anápolis[/caption] O prefeito João Gomes participou no Palácio Pedro Ludovico Teixeira em Goiânia, do evento do governo do Estado para a apresentação dos resultados do Programa de Modernização da Gestão Pública de Goiás (PMGP). Com a presença do governador Marconi Perillo (PSDB) foi divulgado um relatório com dados que revelam avanços na gestão estadual em vários setores, os quais receberam auxílio de consultorias do Movi­mento Brasil Competitivo (MBC). Após a apresentação dos resultados obtidos em Goiás em importantes áreas do executivo estadual, o presidente do Conselho Superior do Movimento Brasil Competitivo, o empresário Jorge Gerdau, ministrou a palestra Os Desafios da Gestão, que foi acompanhada pelos presentes, entre eles, secretários de diferentes pastas do governo estadual e também de empresários. Também marcaram presença prefeitos de importantes cidades goianas, como Chico Balla (Itum­biara), Cristóvão Tormin (Luzia­nia), Eronildo Valadares (Poran­gatu), Dioji Ikeda (Inhumas) e Fernando Vasconcelos (Goiatuba). Estes confirmaram a importância do tema bastante debatido pelo palestrante, reconhecido nacionalmente pelo seu desempenho no setor privado, que traçou a aliança entre os temas governança e gestão, dentro de uma administração pública, a favor da comunidade. O governador Marconi ressaltou que os resultados do programa foram conquistados em quatro anos de trabalho, onde os estágios eram debatidos em reuniões mensais. “Neste período, conquistamos avanços importantes em Goiás, em todas as áreas”, disse. Para o João Gomes, que é do setor empresarial há mais de 30 anos, as experiências que podem ser alcançadas quando se aliam governança e gestão pública, são positivas para a população. “Quando uma administração adota os principais conceitos do tema, que nada mais é que planejar e monitorar em vista de um resultado, os municípios ganham, pois todas as ações serão focadas num objetivo final, que é o atendimento da população em todas as áreas”, afirma.

[caption id="attachment_34361" align="alignnone" width="620"] Foram criados 667 novos postos de trabalho no município de Anápolis no mês de março, conforme registra o Caged[/caption] Considerada o polo industrial do Centro-Oeste, Anápolis apresentou números animadores na geração de empregos formais em março. Segundo o Ministério do Trabalho foi registrado saldo positivo de 667 novos postos de trabalho pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). A cidade ficou com a terceira colocação no ranking goiano que inclui a capital. Os segmentos que mais contrataram em março foram a indústria de transformação e os setores de serviços, comércio e agro­pecuá­ria. Parte do bom resultado se deve à política desenvolvida no município para qualificação de mão de obra. O programa Qualificar criado pela prefeitura oferece diversos cursos nas diferentes áreas, observando sempre as necessidades da população e a demanda da sociedade. O programa visa não só a inserção no mercado de trabalho, mas a permanência promovendo sua constante qualificação profissional. Desde a sua criação, em 2009, cerca de 20 mil pessoas foram capacitadas por meio de parceria com escolas de educação profissional, reforçada com a criação dos Centros de Formação Profissional (Cenfor) no Filostro Machado, no Setor Industrial Munir Calixto e Recanto do Sol/Parque Residencial das Flores. Outro fator preponderante para os resultados na geração de emprego e renda são os investimentos em aparelhamento público. As iniciativas refletem na atração de mais empresas para Anápolis e mesmo na ampliação das já instaladas. O benefício do crédito ao micro e pequeno empresário, política adotada pelo município, por meio do programa Anápolis aCredita, também influencia diretamente a geração de postos de emprego formal.

Caged

O auditório do núcleo ambiental do Parque Ipiranga esteve repleto de anapolinos que compareceram para a discussão do Plano Municipal de Gestão Integrada de Resíduos Sólidos do município. O debate foi uma oportunidade para a comunidade interessada, representantes de entidades classistas, públicas e privadas de colaborar com o fortalecimento das prerrogativas do plano que, após ser transformado em Lei, será o instrumento que conduzirá o tratamento dos resíduos sólidos em Anápolis pelos próximos 20 anos. Durante as falas, a promotora Sandra Garbelini parabenizou a Prefeitura de Anápolis por estar adotando a medida que, segundo ela, atende às exigências da legislação federal na questão do tratamento dos resíduos sólidos. “Anápolis sai à frente. Para o Ministério Pú­blico isto é sempre uma satisfação quando vê que as leis estão sendo cumpridas”, ponderou a promotora. O presidente da Câmara Municipal, Lisieux Borges, fez referência àqueles que contribuíram com a elaboração do plano.­

[caption id="attachment_34354" align="alignnone" width="620"] Prefeito João Gomes: mais oportunidade de esportes para a comunidade | Foto: Prefeitura de Anápolis[/caption] Os investimentos na rede de ensino de Anápolis não param. A Prefeitura inaugurou a quadra poliesportiva da escola municipal Maria Aparecida Gebrim. O evento aconteceu na unidade localizada na Rua B, nº 275, no Bairro São Joaquim. A solenidade contou com as presenças do prefeito João Gomes, do deputado federal Rubens Otoni (PT) e de demais autoridades. Com área construída de 240 metros quadrados, o local teve todo piso revitalizado, colocação de cobertura e também de duas arquibancadas com capacidade para 70 pessoas, além de rampa de acesso. O espaço permite a prática de vários esportes e também de atividades culturais.

Constantes investimentos

O curso de Engenharia Agro­nômica da Faculdades Fama vai realizar a segunda Semana de Engenharia Agro­nômica nos dias 6, 7 e 8 de maio. O 2º Semeaf promoverá a exposição de produtos, maquinários agropecuários, aeromodelismo, análises de solo e nematoides, além de debates de assuntos relativos aos meios agropecuários, ministrados por importantes nomes do setor. Durante o evento os participantes poderão ainda ver palestras, minicursos de extensão – realizados parceria com Senar/Faeg e Sindicato Rural de Anápolis, minicursos acadêmicos – realizados por docentes e convidados da instituição, além de apresentação de seminários e trabalhos científicos de produção dos alunos da Fama. Entre os palestrantes confirmados estão o professor Paulo Alexandre, diretor da Unesp de Dracena, que vai abrir o evento no dia 6 com a palestra “Cana-de-açúcar no Cerrado – Expansão e Água”. José Mário Schreiner, presidente da Faeg, fará a palestra “Centro-oeste e a Produção de Alimentos.”

[caption id="attachment_33806" align="alignright" width="620"] Em 2014, foram mais de 30 mil toneladas de massa asfáltica para realizar melhorias em 60 quilômetros de pavimentação | Prefeitura de Anápolis[/caption] Com proposta de recuperar a malha asfáltica da cidade, a Secretaria Municipal de Obras, Serviços Urbanos e Habitação, segue com um cronograma de ações que, neste período chuvoso, prioriza o serviço de tapa-buracos em ruas e avenidas. Diariamente é feita uma distribuição do serviço nos bairros contemplando todas as regiões da urbanidade. As equipes atuaram nas Avenidas Fernando Costa, Isidoro Sabino Rodrigues, Bernardo Sayão, João Pinheiro, PB1 e Ayrton Senna, no Parque Brasília. O objetivo é atender a demanda da cidade nos locais críticos que são danificados pelas fortes chuvas. Somente no mês de março foram mais de duas mil toneladas de massa asfáltica. Os trabalhos já estavam sendo feitos nas Avenidas Fernando Costa, Isidoro Sabino Rodrigues e Universitária e as máquinas também passaram pela Avenida Brasil Sul, além do Jardim Alvorada e Vila São Vicente. Em 2014, a Secretaria Municipal de Obras, Serviços Urbanos e Habitação usou mais de 30 mil toneladas de massa asfáltica para realizar as melhorias, ou seja, cerca de 60 quilômetros de pavimentação. O secretário municipal de Obras, Serviços Urbanos e Habitação, Leonardo Viana, ressalta que o período atual requer tal tipo de ação por parte da prefeitura, que, segundo ele, não trabalha sozinha, sendo a participação da população importante no sentido de avisar a localização dos buracos e fissuras para que as equipes cheguem mais rapidamente aos locais das demanda. A pavimentação é feita com asfalto quente, por isso, quando há uma forte chuva na madrugada, por exemplo, é necessário um período mais longo para que o material seja preparado. Leonardo Viana explica que a cada dia a operação tapa-buracos é feita por três equipes maiores complementadas por outras menores que percorrem as ruas e avenidas da cidade, rastreando os pavimentos danificados. “Por meio do telefone 156, os anapolinos podem solicitar os trabalhos e nos informar para que o pedido seja incluído no cronograma da aecretaria”, informa Leonardo Viana.

[caption id="attachment_33804" align="alignright" width="620"] Investimento em Saúde tem sido prioridade da Prefeitura de Anápolis | Prefeitura de Anápolis[/caption] Confirmando a política de valorização do servidor público desenvolvida pela administração municipal, o prefeito João Gomes (PT) autorizou o reajuste de 9% no vencimento dos profissionais contratados da área da Saúde. A medida beneficia 489 funcionários que atuam em diversas unidades, como os Centros de Especialidades Odontológicas, Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu), Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest), dentre outros. O reajuste alcança servidores em todos os níveis de escolaridade – do fundamental ao superior. Por terem regime salarial diferenciado, os médicos plantonistas credenciados não foram beneficiados com tal reajuste. O secretário municipal de Saúde, Luiz Carlos Teixeira, afirma que este aumento é um instrumento de valorização do servidor que presta atendimento direto aos cidadãos anapolinos. Ainda segundo o secretário, são eles que fazem com que o sistema funcione, por isso, nada mais justo do que reconhecê-los com um incentivo financeiro. “A administração municipal tem feito constantes investimentos com objetivo de oferecer melhores condições de trabalho e benefícios que possam contribuir para melhorar a qualidade de vida do servidor”, diz. Neste ano, professores e servidores ativos do quadro efetivo e de comissionados e inativos tiveram seus salários reajustados. Os professores ganharam 13,01% e os demais 9%. O Plano de Cargos, Salários e Vencimentos é o maior exemplo de valorização promovida pela atual administração. Desde o início de 2010, os servidores públicos municipais contam com esse benefício, uma reivindicação antiga da classe. A Prefeitura ainda executa o programa de Socialização Orga-nizacional, que visa adaptar o novo servidor à realidade da administração informando-o dos seus direitos, deveres e responsabilidades futuras, além da capacitação técnica do serviço que o mesmo irá prestar.

Para apresentar propostas de ações de amparo social para a população de Anápolis, o prefeito João Gomes se reuniu em seu gabinete com representantes do Conselho Municipal de Políticas Públicas sobre Álcool e outras Drogas. Na oportunidade, foram lembradas todas as ações que a Prefeitura de Anápolis já desenvolve para amparar as pessoas que sofrem dependência química. Exemplos como a inauguração do Centro POP, que oferece atendimentos de saúde, alimentação entre outros serviços importantes. O Conselho Municipal de Políticas Públicas sobre Álcool e outras drogas destacou a importância da parceria para obter bons resultados. Participaram da reunião o secretário municipal de Desenvolvimento Social, Francisco Rosa, o vereador Wederson Lopes, o presidente do Conselho Municipal de Políticas Públicas sobre Álcool e outras Drogas, Odair Borges, o presidente do Conselho de Pastores de Anápolis, Leordino Lopes, entre outras autoridades. O prefeito ressaltou que os trabalhos de combate são importantes, mas é preciso intensificar a conscientização.

A Prefeitura de Anápolis, por meio da Secretaria Municipal de Gestão e Planejamento, via Núcleo Gestor de Planejamento Urbano e Controle do Plano Diretor, realizou audiência pública para atualização do Plano Diretor Participativo de Anápolis. Segundo a diretora de gestão do Plano Diretor de Anápolis, Rafaela Bueno, o objetivo da reunião é a discussão de algumas prerrogativas da Lei Municipal 128/2006, que instituiu o Plano Diretor da cidade. A reunião também contou com a presença do secretário municipal de Gestão e Pla­nejamento, José Roberto Mazon. Segundo ele a opinião dos interessados é fundamental para identificação das demandas e necessidades do nosso Plano Diretor, a fim de que sejam aplicadas, na legalidade, aquelas que melhor virem ao encontro da realidade de Anápolis. “Após nove anos em vigor, se faz necessário adequar a lei a algumas realidades do município que tem crescimento acima da média”, diz.