GoiásFomento suspende exigência de certidão negativa de débitos do INSS

Por razão da pandemia de coronavírus, créditos da GoiásFomento são facilitados com a suspensão de diversos documentos até 30 de setembro

A GoiásFomento adota medidas legais para facilitar o acesso ao crédito para empreendedores durante a crise gerada pela pandemia de coronavírus. Desde a última sexta-feir,a 8, a instituição deixou de exigir Certidão Negativa de Débitos (CND) do INSS em contratações e renegociações de crédito.

A Emenda Constitucional nº 106, de 7 de maio de 2020, que instituiu o regime extraordinário fiscal, financeiro e de contratações para enfrentamento de calamidade pública nacional por causa da Covid-19 permitiu essa flexibilização. Ela só durará durante o período de pandemia.
Além da dispensa da CND do INSS, Rivael Aguiar, presidente da GoiásFomento, informou que a agência já havia suspendido também a exigência de CNDs fiscais, trabalhista, eleitoral e FGTS. As certidões ficam dispensadas até 30 de setembro. “A exigência de certidão negativa de débito do INSS era a única que permanecia. Agora, essas flexibilizações vão ajudar muito as pessoas que necessitam de crédito neste momento”, informou.

Também ficou estabelecido desde abril, com convênio com o Sebrae Goiás, o Fundo de Aval para Micro e Pequenas Empresas (Fampe) que irá operar até R$36 milhões em crédito. Ainda, a redução da taxa de juros na linha do turismo de 7% para 5% ao ano mais INPC e carência para 12 meses. O limite do CredFomento também foi elevada de R$80 mil para R$125 mil para micro e pequenas empresas.

Com a liberação de R$500 milhões em cinco linhas de financiamento em março, a GoiásFomento também trabalha para maior celeridade e desburocratização dos créditos.
Além disso, o empreendedor poderá acompanhar os processos do seu financiamento por meio de e-mail e SMS. A cada atualização, o empreendedor será notificado. Também será avisado quando o contrato estiver pronto.

“O cliente terá o acompanhamento de todo o processo dele dentro da GoiásFomento, desde o momento em que for atendido por um de nossos funcionários, ou por um de nossos parceiros, até a contratação. Essa ferramenta vai facilitar muito o processo de acompanhamento do processo da pessoa”, afirmou Rivael.