Aparecida de Goiânia anuncia novo concurso para a Secretaria de Educação em 2026

A Prefeitura de Aparecida de Goiânia anunciou, nesta quarta-feira, 14, a realização de um novo concurso público destinado à Secretaria Municipal de Educação, previsto para ocorrer em 2026, após autorização do prefeito Leandro Vilela (MDB). O certame será voltado à contratação de servidores efetivos.

A informação foi publicada na edição do dia 14 do Diário Oficial do Município e confirmada pelo secretário de Administração, Arthur Henrique de Souza, em entrevista ao Jornal Opção.

Segundo o titular da pasta, o novo processo é resultado da reformulação do edital nº 3/2024, elaborado durante a gestão do ex-prefeito Vilmar Mariano. À época, o documento previa a contratação de 6.064 servidores para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior em diversas áreas da administração municipal.

Em agosto de 2024, o Ministério Público de Goiás (MP-GO) recomendou a suspensão imediata do certame após identificar irregularidades no concurso organizado pelo Instituto ACCESS. Entre os problemas apontados estavam requisitos de escolaridade em desacordo com a legislação vigente, omissão de vagas obrigatórias e conteúdos programáticos considerados superficiais para os cargos previstos.

No mesmo mês, a prefeitura acatou a recomendação do MP-GO e suspendeu o edital. No entanto, o processo não chegou a ser formalmente revogado pelo poder público, sendo a revogação apenas no dia 14 com a autorização de um novo concurso.

De acordo com Arthur Henrique de Souza, a proposta atual é “fatiar” o edital, com a realização de concursos distintos para cada secretaria, a fim de suprir de forma mais precisa a demanda de pessoal da administração pública. Nesta primeira etapa, o certame será voltado exclusivamente para a Secretaria de Educação. O número de vagas e os cargos contemplados devem ser divulgados em um prazo estimado entre 30 e 50 dias.

“Nós estamos na fase de planejamento para delimitar a quantidade de vagas e cargos para dar prosseguimento ao concurso”, afirmou o secretário.

Ainda segundo Souza, a iniciativa atende à necessidade urgente de garantir a continuidade das atividades escolares com servidores efetivos. “Atualmente, temos um processo seletivo que supre parcialmente a demanda, mas sabemos que o concurso é fundamental para ocupar os cargos com servidores efetivos”, destacou.

O secretário também atribuiu a viabilização do concurso a uma nova política de gestão de pessoal adotada pela atual administração, que incluiu a redução no número de cargos comissionados. “Houve uma reformulação na política de pessoal, com uma redução drástica dos comissionados. Mantivemos, em 2025, um número menor desses servidores, o que garantiu mais saúde financeira para que possamos realizar o concurso”, concluiu.

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