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Projetos do Paço

Texto inclui evolução de carreira a cada três anos, escalonamento de vencimentos e bônus adicionais

A Câmara Municipal de Goiânia recebeu, nesta quinta-feira, 7, o Plano de Carreira dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e de Combate às Endemias (ACE). O Plano apresenta evolução na carreira dos agentes a cada três anos, com escalonamento de vencimentos, que vão de R$ 1.707,48, para Classe I, até R$ 2.227,87, na Classe X. Além disso, há adicional de produtividade em campo de até R$ 300, adicional por insalubridade e vale alimentação de R$ 400.

A vereadora Sabrina Garcêz considerou o plano “um sonho concretizado”, por significar a valorização do profissional de Saúde. “Compromisso feito é compromisso cumprido. É a única categoria da Saúde de Goiânia que ainda não tinha carreira”, celebrou Sabrina, que participou de negociações com representantes da categoria.

Nessa semana, também chegaram na câmara Municipal de Goiânia outros três projetos de lei que podem beneficiar servidores públicos do município. O primeiro deles trata do reajuste de 10,16% para professores. Enviada pelo Paço Municipal, a matéria deve permitir que a categoria passe a ganhar acima do valor nacional, entre outros aumentos. Segundo a Secretaria Municipal de Educação (SME), a intenção é fazer com que nenhum professor ganhe menos de R$ 4.255,00 ao mês. Atualmente o piso nacional, reajustado em 2022, é de R$ 2.870,00.

Outra matéria propõe recomposição salarial de 9,32% a servidores municipais, referente à data-base de 2020 e 2021. Segundo o prefeito Rogério Cruz (Republicanos), a reposição salarial dos servidores ativos, inativos, pensionistas e agentes políticos do Poder Executivo foi objeto de ampla avaliação e discussão.

Além disso, o Paço também enviou projeto para discutir o reajuste salarial concedido a servidores operacionais da administração pública municipal direta e indireta, Guarda Civil Metropolitana (GCM) e procuradores do município. Além do reajuste, as categorias passam a receber um vale-alimentação no valor de R$ 400. A implantação do regime de subsídio a procuradores do município e da GCM, entretanto, veda acréscimo de gratificação, abono, prêmio, verba de representação ou outra espécie remuneratória, por ser paga em parcela única.